融入20岁的尚诚

   我来公司时间不长，但公司飞速的发展却让我感到极大的振奋。回想起3年前的那个上午的激动心情，想起SPM20年来的迅猛发展和自己的工作历程，然后就像浴火重生的涅槃凤凰一样，心中充满对蓝天的渴望和振翅的冲动。

那是2011年8月26日，我从一家乙级监理公司走出，怀揣专业梦想，走进了公司人力资源部，经过面试，当天就签了劳动合同，当上了一名监理工程师，以往多年的压抑得到释放。当天到工地报到上班，仰望着近在眼前的已经拔地而起的独一无二的雄伟建筑，感动着SPM领导平易近人、儒雅大度的人格魅力。

接下来的工作充满魅力：独特的结构设计、前所未见的巨形柱施工工艺、核心筒钢格构柱附着式全钢大模板液压爬模体系、全新的钢结构安装工艺以及抗风抗震阻尼仪等专业新技术深深吸引着我，研究图纸、钻研方案、现场查验、监理内业等等让我只感觉时间不够用。还记得晚饭吃碗泡面将就将就，好节省时间和翁工、其它监理工程师讨论施工方案；还记得晚上砼浇筑旁站时发现负弯矩钢筋踩趴向施工方紧急交涉的着急摸样和问题解决后的畅快心情；还记得因为连续的重大安全隐患得不到解决监理部不得不履行报告义务后的三天停工整顿；还记得一起验收时业主香港工程师的严谨工作态度带来的心灵波动······

一切从头开始：熟悉监理规范、解决各种难题问题、规范展开监理作业，进行各类协调等等。工作开展非常顺利，工程质量和安全生产文明施工状况在二号名列前茅，连续几个月获得了业主的物质奖励，各方关系比较和谐。监理费顺利收取，取得了较好的经济效益。深基坑开挖是一难点，基坑开挖由于施工方和业主方事先对软土夹层降水困难的估计不足，签订了总价包干合同，没有采纳监理提出的布置真空疏干井对开挖深度内的土体进行预疏干以增加可挖性的方案，而且降水单位的减压井布置方案事后来看来确实井点数量不足，基底含水量饱和的淤泥可挖性能极差，小挖机不断深陷，文明施工更是无法达标，安全生产和文明施工评比下滑；更为严重的是端头井基底出现了承压水小股突涌，垫层和外包防水层的施工质量无法达标，只好回填补井。这个教训是很深刻的。监理方在大是大非的事情上，必须坚持独立性原则，想尽一切办法争取说服业主和承包商采纳我们的先进经验，事若不成也必须留下备忘录，否则必将代人受过。

爱岗敬业是一种责任也是一种做人的态度。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才会从自身出发，站在企业的高度思考，才有可能尽自己的一份力量，成为企业的栋梁之材。当踌躇迷茫之时？我们不禁要问，我们为企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有些人用自己人的天赋来创造美好的事物，为社会做出了贡献；有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的遗憾。每一件小事都值得怀着神圣的心情去做。即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。

认真对待每一份工作。工作是人生的权利和义务，这就是工作本身的价值体现。工作本来就不存在高低贵贱之分，只是人们人为地加入了个人色彩，用一种主观的态度去看待不同的工作。所有工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道承担责任的人，无论对自己，还是对企业，都是毫无价值可言的。

优秀的员工总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽心尽力地配合同事的工作，对同事提出的要求也是尽力完成，从不找任何借口推托或延迟。优秀的员工总是想尽办法去完成任务，而不是寻找任何借口。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。

作为企业的一名员工，要想健康成长，跟上企业发展的步伐向前，就要把个人的命运和企业的命运紧密联系，正确把握和规划好个人的发展方向，把热爱企业的满腔热情落实到日常实际工作中，并能在工作中严格要求自己，保持良好心态。利用一切时间加强学习，将知识转变为不断创新的能力；用发展的眼光看问题，打破原有的思维方式，并积极培养自己爱岗敬业，求实奉献，乐观向上的工作精神，做一名让领导放心的优秀员工。付出总有回报，每一位员工生活质量的改善和能力素质的提高，都是对我们不懈努力的最好回报。工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别。看一个人能否做好事情，只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现；一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。如果一个人轻视自己人的工作，那么他绝不可能尊重自己，自然也不会把工作做好。

有些人总是认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何发展，则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落，我换个公司就可以了。”持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系；他们也不知道公司的发展不仅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个员工来说，与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责，因为公司的命运会直接影响你个人的前程。

追忆过往，SPM就像一部天梯，不断通过管理提升为我们搭设成长进步的平台；又像一个气氛融洽的大家庭，大家各居其位，为家庭的丰饶富足工作。同时，大家在这个平台上相识相伴成长，让包含专业在内的各种梦想成为得以实现的理想。我想人生之工作意义大抵如此吧。