南京智造工程监理咨询有限公司

带您走进监理工程师就业前景与社会分析

你是否常听说监理工程师难做，千万不要去报考监理工程师？在这个知识就是竞争力的社会，请不要危言耸听，南京智造工程监理咨询有限公司汇同新华资格教育根据从事办理监理工程师多年的经验总结了监理工程师以后的发展前景与就业特点，有意向的小伙伴请看过来。

首先，南京智造工程监理咨询有限公司认为监理行业是凭借专业的技术和严格的管理进行服务的特殊行业，监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是高素质人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。一个监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。由此可见高素质的监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

其次，虽然目前我国的监理行业存在不少困境，但是随着国家对工程监理制度的不断完善，对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，南京智造工程监理人坚信监理工程师的发展前途必将辉煌，不可小觑。

第三，工程监理制度的实施和全过程咨询的开展，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展拓宽了空间，也为监理人才创造了良好的机遇。南京智造工程监理咨询有限公司作为向全过程咨询转型的先锋企业，对此深有体会。

第四，根据数据显示目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈。按规定，每30000平方米的建筑必须安排大约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，而且实际上监理工程师的薪资也是十分诱人的。

全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作。所以算下来，实际工地现场大约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于志在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

第五、监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。

第六、南京智造工程监理认为市场经济的伟大之处在于淘汰了低效率的企业，从而将资源向高效率的企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制，工作效率低下，监理运作不规范的企业也必将会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。南京智造工程监理认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。

综上，南京智造工程监理咨询有限公司认为未来十年之内国内监理工程师发展前景较好，值得选择并为之奋斗，也十分欢迎各界优秀监理人才加入山东尚诚工程监理咨询有限公司江苏分公司，我们将和您一起以优质的服务理念，严格的内部管理制度，创新的人力资源管理模式开创监理行业新的发展道路。